公司高管职务犯罪是否会导致公司失去扶持？

第1种观点： 法律分析：根据我国《刑法》第七十二条规定，单位犯罪的刑事责任由单位承担，单位的法律责任包括罚金、没收财产等。如果高管在职务犯罪中造成公司经济损失，公司可以依法向高管追究民事赔偿责任。根据《中华人民共和国公司法》第七十规定，公司的董事、经理、监事和其他管理人员对公司造成的损失，依法应当承担赔偿责任。因此，高管职务犯罪造成公司经济损失的情况下，公司有权向高管要求赔偿。同时，根据《中华人民共和国合同法》第一百四十三条规定，雇主和雇员之间的劳动合同中约定违约金的，违约方应当按照约定支付违约金。如果高管在劳动合同中承诺不从事职务犯罪行为，但实际上侵占公司利益，公司可以以此为依据向高管追究经济赔偿责任。综上所述，如果公司高管在职务犯罪中造成公司经济损失，公司有权向高管追究民事赔偿责任。根据相关法律规定，高管应当承担相应的赔偿责任。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条、《中华人民共和国公司法》第七十、《中华人民共和国合同法》第一百四十三条。

第2种观点： 法律分析：公司高管职务犯罪可能会对公司造成不良影响，包括员工流失和招聘困难。但法律并没有明确规定此类犯罪行为会对公司带来何种后果。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第三百九十三条，规定“国有公司、企业、事业单位、人民团体、民办非企业单位的工作人员滥用职权，造成较大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节较轻的，处警告或者罚款”。2.《劳动法》第八十五条，规定“用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益的，应当依法承担赔偿责任；造成严重后果的，由劳动行政部门责令停业整顿，并可处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”3.《公司法》第一百零三条，规定“公司的董事、监事、经理、高级管理人员在履行职务中，应当忠实、勤勉，维护公司利益，不得利用职权谋取私利或者侵害公司利益。”因此，公司高管职务犯罪行为的后果取决于具体情况和法律规定，公司需根据情况采取相应的应对措施。

第3种观点： 法律分析：高管在公司中担任重要职务，承担着管理和决策的职责，其行为对公司的影响较大。因此，一旦高管的行为违反了相关法律法规，可能会被认定为职务犯罪。但是，应当根据犯罪事实和证据来判断，不能一概而论。法律依据：1.《刑法》第二百六十一条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，或者非法收受他人财物，情节较轻的，应当以受贿罪追究刑事责任。”2.《刑法》第三百零七条规定：“公司、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位的负责人，在本单位违法所得、挪用、私分国有资产等情形下，情节严重的，应当以贪污罪追究刑事责任。”3.《刑法》第三百零规定：“国有公司、企业、事业单位和国有控股公司、企业的负责人，违反国家规定，利用职务上的便利非法占有公司、企业或者国有控股公司、企业的资金或者其他财物，情节严重的，应当以贪污罪追究刑事责任。”4.《刑法》第三百一十二条规定：“国有公司、企业、事业单位和国有控股公司、企业的负责人，在本单位严重违法所得、挪用、私分国有资产情形下，情节特别严重的，应当以受贿罪和贪污罪追究刑事责任。”总之，在公司担任高管，必须严格遵守法律法规，不得利用职务之便谋取个人利益，否则将面临法律的制裁。